Elomaa: Kohtuutta kansanedustajien sopeutumisrahoihin ja yritysjohtajien palkitsemiseen

Kansanedustajien sopeutumisrahat ovat jälleen kerran otsikoissa. Kohtuuttoman etuusjärjestelmän ja sen härskin hyödyntämisen on nostanut esille perussuomalaisten eduskuntaryhmän puheenjohtaja Leena Meri. Kansanedustaja Ritva ”Kike” Elomaa on asiassa täysin samoilla linjoilla.

– Palkka maksetaan perinteisesti tehdystä työsuorituksesta ja tällaiset liian hyvät sopeutumisrahat eivät ole perusteltuja, Elomaa katsoo.

– Järjestelmän pitää turvata toimeentulo työttömyyden koittaessa, mutta rajansa kaikella.

Johtajia palkitaan, duunareita potkitaan

Perussuomalaiset ovat aktiivisesti vastustaneet yhteisten veroeurojen käyttöä perusteettoman suuriin sopeutumiskorvauksiin. Esimerkiksi kansanedustaja Rami Lehto laati kansanedustajien sopeutumisrahojen rajoittamiseen tähtäävän lakialoitteen vuonna 2016.

– Palkitsemisen pitäisi olla aina perusteltua ja kohtuullista. Valtionyhtiöiden johdon palkkiot bonuksineen ovat olleet usein otsikoissa. Lisäeläkejärjestelmät, palkat ja erilaiset bonukset tulisi suhteuttaa toimialan muihin toimijoihin ja tuloskehitykseen, Elomaa toteaa.

– Jos johdon palkkiot ja edut paisuvat samanaikaisesti, kun duunariportaan edut heikkenevät ja porukkaa potkitaan työkkäriin, on jotain pahasti pielessä oikeudenmukaisuudentajuni mukaan.

Elomaa teki aiheesta toimenpidealoitteen eduskunnalle vuonna 2016.

Eriarvoistuminen on keskeinen ongelma

Perussuomalaiset ovat puhuneet valtionyhtiön johdon palkitsemisen kohtuullistamisen puolesta jo vuosia. Elomaan on helppo seistä puolueen kannan takana.

– Eriarvoistuminen on yhteiskunnassamme keskeinen ajankohtainen ongelma ja nämä ylisuuret palkkiot ovat räikeä esimerkki siitä, kuinka erilaiset taloudelliset lähtökohdat suomalaisilla on.