Hoivayhtiö Attendon toimitusjohtaja Virpi Holmqvist kertoi Iltalehdessä yrityksen irtisanoneen 300 suomalaista työntekijää vuonna 2024 sen jälkeen, kun he olivat tuoneet Filippiineiltä, Keniasta ja Intiasta 500 hoitajaa.
Holmqvistin mukaan hoitajien saavuttua tajuttiin, että heitä ei tarvitakaan. Näin ollen Attendo joutui käynnistämään yt-neuvottelut. Koska maahanmuuttajien työsopimukset olivat määräaikaisia, irtisanotuksi joutui 300 suomalaista. Attendon lisäksi Suomeen on tullut hoitajia myös hyvinvointialueille.
Suomessa ennestään valtava määrä työttömiä
Perussuomalaisten kansanedustaja Rami Lehtinen ihmettelee, miten tähän tilanteeseen on tultu.
– Meillä on Suomessa ollut koko ajan valtava määrä työttömiä. Pidän hyvin absurdina sitä, että Suomeen on tuotu liki tuhat maahanmuuttajaa ulkomailta. Osa hyvinvointialueista on aiemmin linjannut, että heidän tavoitteenaan on palkata lisää henkilökuntaa ulkomailta.
– Jo viime aluevaalien aikaan oli yli 6 000 työtöntä hoitajaa Suomessa. Pakko kysyä, että mikä järki tällaisessa toiminnassa on? Lehtinen kysyy.
Kotimainen osaaminen vaihdettu ulkomaalaisiin kielitaidottomiin
Vuoden 2025 aluevaalien aikaan Lähihoitajaliitto SuPer teki kyselyn, jonka mukaan 80 % hoitajista kokee työkaverin kielitaidon riittämättömäksi ja vastaajista 83 % kokee tämän kuormittaneen omaa työskentelyä. Lisäksi kyselystä kävi ilmi, että 54 % vastaajista kokee kielitaidottomuuden johtaneen vaaratilanteisiin.
– Suomessa on koko ajan pyritty ratkaisemaan ongelmia lisäämällä maahanmuuttoa. Tulos näkyy nyt karulla tapaa niin suomalaisten työntekijöiden kuin hoidettavien arjessa. En tiedä missä vaiheessa Suomessa herätään todellisuuteen maahanmuuton ongelmien suhteen, mutta kohta on myöhäistä, Lehtinen toteaa.
